Итоги учебного года подведены

Итоги учебного года подведены

В июне, по традиции, педагогический состав Дворца, на итоговом педагогическом совете анализирует свою деятельность за прошедший учебный год, определяет перспективы развития и приоритетные направления деятельности, делится планами на лето. Администрация награждает педагогов благодарственными письмами и почетными грамотами разного уровня.

В этот раз педсовет прошел в Большом зале, оформленном в фирменном стиле Дворца, что еце больше настраивало собравшихся на активную плодотворную работу.

С анализом деятельности педагогического коллектива Дворца за 2012 – 2013 учебный год выступила Оксана Викторовна Пиляк. Она отметила, что деятельность педколлектива в 2012-2013 учебном году строилась на основе государственной политики в области образования и соответствующих основополагающих документов сегодняшнего дня. Цель образовательной деятельности Дворца определила программа деятельности на учебный год. Работа велась с учетом основных памятных дат года и по различным направлениям деятельности.

Реализация задач образовательной деятельности

- В связи с проверкой отдела надзора и контроля департамента образования и науки Костромской области (ноябрь 2012 года) проведена большая работа по приведению в соответствие современным требованиям нормативно-правовой базы Дворца.

- Создана поименная электронная книга обучающихся детских творческих объединений дополнительного образования.

- В смотре – конкурсе инновационных образовательных программ «Путь к успеху» представлено 35 образовательных программ. Победителями и обладателями грантов стали педагоги дополнительного образования: Ендриховская Г.В., Шибаева Е.М., Горяшина А.В., Рыкунова О.Б., Ядричева Н.Е., Голикова Л.С., Килькеева Н.В.

- К концу года удалось в основном сохранить контингент обучающихся.

Профессиональный рост педагогического коллектива

Педагог – ключевой ресурс в образовательной деятельности Дворца. Непрерывный процесс профессионального роста наших педагогов происходит через систему семинаров, КПК, встреч-консультаций, мастер-классов и конкурсов. Большую ценность имеют семинары «Путь к успеху», которые проводят педагоги дополнительного образования – победители ПНП «Образование» - Сухенко Е.В., Фираго Д.В., Шерстобоева С.А.

Особое внимание уделяется профессиональному росту молодых педагогов. Для формирования увлеченности процессом педагогического творчества создаются творческие группы, которые разрабатывают и реализуют собственные проекты и активно включаются в общественную жизнь. Среди 55 педагогических сотрудников Дворца – 18 молодых педагогов в возрасте до 30 лет (33%).

Растет участие во Всероссийских и международных семинарах и конференциях. Повышение квалификации педагогов происходит на курсах КОИРО, участия в семинарах и мастер-классах различного уровня.

Активизировалось продвижение бренда «Дворец» в сети Интернет, СМИ, среди социальных партнеров. Четко налажена работа официального сайта, созданы и работают странички в социальных сетях (ОГКОУ «Дворец творчества», «ШЭБиП», «Моё творчество», Лагерь актива «Соколенок» и др.)

Таким образом, во Дворце работает сплоченная мобильная и работоспособная команда профессионалов, видящая перспективу, готова к изменениям, обладающая мощным творческим и интеллектуальным потенциалом. На данный момент перед каждым сотрудником стоит задача гибко найти свое место в постоянно меняющейся системе, обеспечить образовательный процесс с эффективным результатом на выходе деятельности.

Светлана Павловна Иноземцева поделилась своими впечатлениями от поездки в Новосибирск на Всероссийскую научно-методическую конференцию «Современные подходы и системы профильного обучения в российской школе.

Светлана Павловна провела деловую игру на тему «Реформы образования: что есть и чего ожидать?». Разбились на 6 групп, каждой группе была предложена цитата известного человека, касающаяся современной ситуации в системе дополнительного образования детей. Обозначили три позиции в обсуждении цитаты: согласны - не согласны, есть ли у нас такая проблема и как она отражается; ваши предложения. Все педагоги активно и с большим интересом включились в обсуждение наболевших вопросов. Эксперты – Асафова Т.Ф. и Коровкина А.А. , подвели итог высказываниям представителей групп. Перспективы туманны и тем не менее наша позиция такая:

- Не должно быть успокоенности! Нужно бережно относиться к кадрам и менять подходы к управлению (родители и спонсоры – союзники!), (Толубаева В.В.)

- Имидж Дворца нужно укреплять, заявляя о себе конкретными делами, достижениями, конференциями, праздниками, новыми интересными проектами и др., (Пудкова М.В.)

- Продолжать укреплять межведомственный подход к управлению, (Пономаренко М.О.)

- Внедрять новые технологии, (Шибаева Е.М.)

- Чтобы быть востребованным – надо быть современным, (Голикова Л.С.)

-Духовно – нравственное воспитание необходимо! Во Дворце этот опыт уникален и надо его сохранить! (Сухенко Е.В.)

- Если хотя бы треть коллектива будет переживать за происходящее – есть будущее Дворца! (Коровкина А.А.)

- с теми задачами, которые ставит современность, мы успешно справимся. Для этого есть потенциал, есть идеи сотрудников и желание работать! (Асафова Т.Ф.).

На такой окрыляющей ноте, администрация перешла к награждению сотрудников Дворца. Под громкие аплодисменты и теплые слова благодарности Почетные грамоты Дворца вручили: Железняк И.Ю., Пономаренко М.О., Котановой Ю.Ю., Загородневу А.В., Битковой О.Н., Курицыной В.С.; Благодарственные письма Дворца – Шибаевой Е.М., Смирновой Д.В., Голиковой Л.С., Мясниковой С.Н., Хвостову Д.А., Бухареву А.В., Павлюченко А.А., Заболотней А.С. Наград было много и от социальных партнеров, и от различных организаций за проведение праздников, за помощь в организации различных мероприятий.

Спасибо всем сотрудникам Дворца за преданность своей работе, за любовь к детям! И новых творческих задумок и побед в следующем учебном году!

itogi2013